Sucesión de empresa familar: el contenido del Protocolo Familiar

Imagen de Ignasi Vives

¿Qué es una empresa familiar?

Entendemos como empresa familiar aquella que principalmente presenta tres características:

a) La propiedad de la empresa está en manos de una única familia o grupo familiar.

b) La familia forma parte de los órganos directivos de la empresa

c) El objetivo de la empresa es garantizar el relevo familiar para poder continuar con el negocio.

¿Cómo se prevé la continuación de la empresa familiar?

El principal elemento para prever y regular la sucesión de la empresa familiar es mediante la confección de un protocolo familiar.

¿Qué es un “protocolo familiar”?

  • El protocolo familiar es el documento en que la familia regula, consensua y acuerda cómo serán las relaciones entre la empresa y la familia, es decir, como se gestionará el futuro y cómo se gestionará la sucesión de la empresa.

Contenido del protocolo familiar:

  • Se debe tener en cuenta que cada protocolo familiar es un traje a medida para cada empresa, por lo que debemos indicar que no hay un protocolo estándar, pero sí que se deben contemplar unos contenidos básicos:
  1. Regulación de las relaciones económicas y profesionales de los socios y los miembros de la familia. Relaciones económicas y profesionales de los socios y miembros de la familia.
  2. Como se gestiona diariamente la empresa y cómo se asumen los roles.  
  3. Definición de los órganos de gobierno de la empresa.
  4. Designación del sucesor.
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