Sucesión de empresa familar: el contenido del Protocolo Familiar

Imagen de Ignasi Vives
carpetas archivadoras marrones con el texto succession y familie

¿Qué es una empresa familiar?

Entendemos como empresa familiar aquella que principalmente presenta tres características:

  • a) La propiedad de la empresa está en manos de una única familia o grupo familiar.
  • b) La familia forma parte de los órganos directivos de la empresa
  • c) El objetivo de la empresa es garantizar el relevo familiar para poder continuar con el negocio.

¿Cómo se prevé la continuación de la empresa familiar?

El principal elemento para prever y regular la sucesión de la empresa familiar es mediante la confección de un protocolo familiar.

¿Qué es un “protocolo familiar”?

  • El protocolo familiar es el documento en que la familia regula, consensua y acuerda cómo serán las relaciones entre la empresa y la familia, es decir, como se gestionará el futuro y cómo se gestionará la sucesión de la empresa.

Contenido del protocolo familiar:

  • Se debe tener en cuenta que cada protocolo familiar es un traje a medida para cada empresa, por lo que debemos indicar que no hay un protocolo estándar, pero sí que se deben contemplar unos contenidos básicos:
  1. Regulación de las relaciones económicas y profesionales de los socios y los miembros de la familia. Relaciones económicas y profesionales de los socios y miembros de la familia.
  2. Como se gestiona diariamente la empresa y cómo se asumen los roles.  
  3. Definición de los órganos de gobierno de la empresa.
  4. Designación del sucesor.
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