Para vencer cuanto antes al Covid-19, desde Sanahuja Miranda nos sumamos a #QuedateEnCasa. Puedes leer nuestros contenidos sobre el coronavirus aquí.

Pueden controlar las empresas el uso de los móviles y otros dispositivos electrónicos por parte de sus empleados?

3 Octubre, 2018
Control dispositivos móviles en las empresas

La Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores son los principales textos jurídicos que amparan el derecho de los trabajadores a la intimidad en esta materia. Sentencias firmes del TC y el TS establecen que el control por parte del empleador de los dispositivos electrónicos utilizados por los empleados deben seguir los criterios de idoneidad, necesidad, proporcionalidad, justificación, ponderación y equilibrio. Lo explica Eva Gómez, abogada especialista en Derecho Laboral de Sanahuja Miranda en Law&Trends.